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急！勞資糾紛問題－送貨貨車壞掉，卻要員工賠償！？－２０點

發問:

我朋友在某家大食品公司做送貨司機，今年３月底才任職，上個月某天早上剛出門送貨沒多久，車子開始有一些問題，我朋友馬上撥電話到公司給專員反應，專員告訴他\"沒關係~你先把貨送完，車子先不要管！\"，將近中午時，車子問題越來越大，我朋友又撥了第二通電話給專員，專員還是回答他：「你就先把貨送完，車子先不要管！送完再說！」，下午２，３點時，我朋友又撥了第三次電話回去公司給專員，還是得到一樣的回答，結果我朋友一直送到下午６點時，車子己經冒白煙，接著就整台故障，拋錨在大馬路上！當然車子就拖去修車廠處理！結果修車費高達十幾萬，公司這邊卻要我朋友負擔二萬多的修車費用！？理由是我朋友在出門送貨前沒有事先檢查車子水箱有沒有水和... 顯示更多 我朋友在某家大食品公司做送貨司機，今年３月底才任職，上個月某天早上剛出門送貨沒多久，車子開始有一些問題，我朋友馬上撥電話到公司給專員反應，專員告訴他\"沒關係~你先把貨送完，車子先不要管！\"，將近中午時，車子問題越來越大，我朋友又撥了第二通電話給專員，專員還是回答他：「你就先把貨送完，車子先不要管！送完再說！」，下午２，３點時，我朋友又撥了第三次電話回去公司給專員，還是得到一樣的回答，結果我朋友一直送到下午６點時，車子己經冒白煙，接著就整台故障，拋錨在大馬路上！ 當然車子就拖去修車廠處理！結果修車費高達十幾萬，公司這邊卻要我朋友負擔二萬多的修車費用！？理由是我朋友在出門送貨前沒有事先檢查車子水箱有沒有水和有沒有黑油，所以這部份要賠償業務疏失！ 我想問的是，第一，我朋友他公司並無任何職前訓練，一開始就職時也沒有請相關人員教導貨車管理方式；第二，我朋友有在第一時間回報公司處理，但公司負責人員指示不需先修車，先把貨送完再說；第三，送貨人員並無損壞貨車之行為，貨車壞掉不是公司應該負擔維修費用？．．．再者，他公司的貨車本來就很爛，之前就常要維修，常常半路就壞掉，只因這次費用過高，就要員工負責部份負擔！這樣合理嗎？ 我朋友問過勞委會，他們回答是：「這方面沒有明文規定，除非你們公司有規定，不然可能要你們私下解決或是到勞委會做調解！」，如果說，我朋友堅持不要賠的話，他們公司可以告他嗎？或是強制從薪水扣除？或是有什麼管道可以讓我朋友申訴？．．．目前他公司的意思是要我朋友賠２萬多業務疏失，那專員也要賠償１萬多的業務疏失(因為他叫我朋友不要先修車)，我希望結果是由他公司要全額賠償，拜託有誰清楚這方面規定的幫忙解答！感激不盡！ 更新: 我朋友上星期已經辭職不做了，這幾天公司一直要求他去簽願意賠償的切結書，我朋友就不想簽，剛好薪水又還沒發，這樣公司可以強制扣薪水嗎？再者，如果我朋友堅持不賠，這樣他們公司會不會叫我朋友任職時的擔保人賠償？(他公司規定任職時需二名保證人) 更新 2: 城巿獵人，那有什麼比較好的辦法，我朋友當然希望可以不要賠，他現在薪水己經領到了，也沒做了，只是他公司一直ｃａｌｌ要付錢，那怎麼辦呢？會怎樣扣賠保人？

最佳解答:

車輛開到沒有水 沒有油 這應該是駕駛員的問題喔 沒有水沒有機油 儀表板的溫度器的溫度會升高 這時應該要立即停車維修 不可以再繼續開 10萬修理費用應該算是非常高的費用 是大貨車嗎? 10萬元 員工負責2萬元 在法律上是屬合情合理的 因為你朋友跟主管報備 專員行政疏失也負擔1萬元 這是很合理 在外面的大的貨運公司 都是這樣處理的 不但要保障司機 但公司也要有所保障 雖然你朋友不是故意的 但是也要負擔責任 因為貨車是你朋友開的喔 如果你朋友不賠的話 公司應該會採取法律行動 你朋友不付錢的話 會從保人那裡扣賠 不可能有公司全部賠償 檢查機油跟水 應該你朋友在考筆試駕照的時候 就應該知道的基本常識喔 2006-07-24 09:47:31 補充： 唯一的辦法就是----拖 跟他拖時間 再來一直表示車輛老舊 屬機械故障 已達正常損壞之標準 車輛老舊的折舊(不知道是幾年的車) 車輛沒有油水應該屬於車輛縮缸吧 修理費用應該沒有那的貴才對 如果是7頓貨車以下 應該都再5萬 左右 你可以打電話去別間修理場看看 可以的話 退一步 陪個5千意思一下

其他解答:

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