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標題:

急...員工出車禍!老闆要賠他錢嗎?不賠要告我們~

發問:

員工在送貨中被對方撞出了車禍! 第一天員工說沒有事只是輕微擦傷!在家休息~ 我們也願意負責他受傷後的醫療及薪水! 也有保意外保險金!等候賠償~撞他的人好像也願意負責! 但是今天對方爸爸找上門來說要求我們要賠他兒子80萬元一些有的沒有的費用! 說是他兒子手骨折~不賠要告我們民事責任!我覺得他老爸是獅子大開口吧! 因為第一天明明就說沒事!之後又說手斷了~ 對法律我們真不懂~試問該怎們做? 1.要要求受傷就醫證明嗎? 2.他一直來店裡鬧並威脅可以我們也可以說他在鬧也要報警嗎? 3.就算真有骨折證明我們需要賠到80萬元嗎?我們之前有為它保了意外險了~

最佳解答:

1.要求對方提初就醫證明是必要的!!這樣在申請第三責任險及員工保險~~才有效 2.他一直來要脅的話~~當然是報警最好!!並最好到警局備案~~ 3.員工醫療保險應該會給付~~不過~~對方仍可以要求精神賠償!!(要注意這一點!!) 至於要求精神賠償太過於不合理~~就要到"協調"的部份~~在談不成才需要尋求"法律途徑"!! 建議 **你可以先向負責你們的保險公司先詢問~~這 樣的話保險公司會幫您做最恰當的處裡!! 保險公司也會給你很好的建議~~並說明賠償的標準!! 其實~~對方已經要負責了!!已經可以申請到依筆小錢了!! 他又要到你這裡申請~~可以說是雙倍的獲利~~ 你自己可以斟酌看看~~最好就是立刻先向辦理你們公司的保險公司報告!! 這樣你的權益才不會受損喔!!

其他解答:

樓上說的不太對 執行業務途中致他人受傷老闆要負 連帶責任 所以你跟老闆都要負責 ㄧ般來說保險支付的費用絕對在法定合理範圍內 譬如他所以的醫療費 因受傷休息在家的病假支薪 以及小額 合理的精神賠償 說實話 如果你不是什麼大人物 ㄧ年月薪上千萬 了不起 法官會按照他實質收薪來賠 譬如 他醫療費花了1萬 休息在家ㄧ個月 薪水算他5萬好了 法官大概就是判 兩者相加和一些精神損失賠償 精神賠償就要看法官自由心證了 2006-11-23 22:29:58 補充： 我想不用太擔心 保險應該支付的過去 但是最重要的 還是好好跟人家道歉 能送個花籃 主動買復健器材給對方 其實你ㄧ開始做人態度成功的話 鬧上法院的機會會減少很多 如果真的要鬧上法院 你真的要找個律師 不要太聽信網路的意見 雖然現在資訊發達 法條大家都會找 但是法律實務經驗 我們一般人絕對是無法跟專業人士比擬的 ㄧ個不小心 權益就此受損|||||叫他爸爸回家吃屎啦！老闆保的意外險就是負責解決這些事情的，沒有額外的責任，想告也不可能成立！|||||報警ㄅ 員工有駕照吧 你有幫她申請保險了也 願意支付她醫療 跟薪水了 已經夠了 有骨折證明...也不是找老闆陪阿 是找 保險公司才對ㄅ= = 在鬧 就請他去警察局泡茶ㄅA09B43D7283853E8