close

此文章來自奇摩知識+如有不便請留言告知



標題:

勞工加班費

發問:

我任職ㄧ家公司擔任送貨一職,原來的送貨範圍都勉強能在規定的下班時間內完成,但是公司突然加大送貨範圍,以至於每天都要增加工作時間,才能完成!毎天大約增加1.5~2小時! 請問 1. 我能申請加班費嗎? 2. 公司並沒有設置打卡鐘,我可否以每日送貨最後一家,請店家於簽單上加註送貨時間,並加上每日填寫的日報表來代替嗎? 更新: 因為最近與公司相處的關係並不和睦,公司有類似逼退的意思,所以才突然增加送貨量!

最佳解答:

1.你能申請加班費嗎?? ANS :你應該先確認當初進公司時,公司是否有明文規定,你是屬於責任制還是固定上下班的,若是屬於責任制,就比較無法去爭取加班費,但你可以要求增加薪資或獎金,津貼等.但決定權還是公司. 2..請送貨最後一家店家替你簽註送貨時間?? ANS:一般來說店家都會願意簽送貨時間,若日後走上法院,也是很好的一個物證,但每日寫的日報表更具有效力,因為日報表的部份,公司主管會核閱,也會簽核,有了主管簽核的日報表可以替代出缺勤的資料.

其他解答:

台灣首家合法娛樂城開幕囉! 體育博彩、真人對戰、現場遊戲、彩球 投注高賠率,歡迎您來體驗! 官方網站 aa777.net|||||我認為你照提出加班費沒關係, 他不要你, 一定會想各種方法讓你離開, 你就一直擺爛, 但工作一樣要做, 他們受不了, 就會給你資遣費了, 這種爛公司, 一定要這樣做的啦, 不要以為勞工都是好欺負的!|||||您好 若您並無打上下班卡,那就比較難向公司申請了。 您可以先與老闆協商,告知您的上班時間平均已申長約二個小時。 是否能給予加班費用或是調高薪資做為獎勵! 基於法令是可以申請的。但是若能與公司達成共識較好。A09B43D7E7932E29
arrow
arrow

    reyesb28mi45 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()